【新中源陶瓷】山西晋中榆次新中源陶瓷两代人的传承之路

    山西晋中榆次新中源陶瓷两代人的传承之路

成长这个词，不知道从什么时候就火起来了。

什么跃迁式成长啊，撕裂式成长啊，跨越式成长呀，就在一夜之间，让每个如我一样的普通人都开始相信，真的有途径成为一个行业的高手，成为优秀的人，至少，可以朝着这个方向努力。

尤其是每天都冒出来的很多普通人逆袭为高手的真人真事，更是让越来越多的人对成长趋之若鹜。

中国设计星这个平台上，也涌现了很多这样的人，霍庆涛就是其中一个典型代表。

2015中国设计星全国10强霍庆涛先生

他从石家庄那样一个不太大的城市出发，如今已经在深圳开了分公司，企业服务的客户也都是华为、唯品会这样的大企业。

当很多年轻的设计师对未来还充满着迷茫和不确定时，他已经笃定的朝着自己选定的方向一步一步前行。

亦或许，他的经历，能够给我们一些启发。

01

认知升级打破了自我成长的天花板

一个人成长的天花板不是缺少知识，也不是技艺不精，而是不愿意打破自己的认知边界。

仔细观察你就会发现，但凡像庆涛那样的普通人，忽然一下子变得很厉害，往往都是认知边界被拓宽，在认知上有了一个更大的升级。

因为，当你拓宽了认知边界后会发现，同样是熟悉的事物，在你眼中就会呈现出全然不一样的角度。

学生时代的庆涛一度很叛逆，几乎是游走在辍学的边缘。他说，那会对于学习完全没有任何的好感，一进课堂就想逃跑。现在回想起来，其实是对于学习的认知太局限了。

庆幸的是，他后来接触了艺术。

懵懵懂懂的，就觉得很热爱，于是整个人就成天泡画班，以写生的名义正大光明的旷课。

说实话，看现在温文尔雅的庆涛，真的很难把他和过去那个“叛逆”少年联系起来。

学生时代的霍庆涛(右)

或许是骨子里的不平凡，让他始终都在努力寻找突破自我的机会。

他和朋友创业开设计工作室，为了能够在石家庄的设计领域占有一席之地，他抓住一切可以表现自己专业的机会。遗憾的是，有很多事并不是你努力或者你优秀就一定如愿的。

2015年的庆涛，创业遇到了瓶颈，陷入了人生的低谷。

一个偶然的机会，他参加了中国设计星比赛，一路过关斩将，进入了2015年的10强。

霍庆涛在2015中国设计星总竞选现场演讲

于是，短短的三年时间里，他的人生就发生了翻天覆地的变化。

2016年，庆涛的设计公司叁上叁被华为纳入入库设计供应商，开启了团餐设计之路，后来又成为成为海底捞全球战略合作伙伴，为海底捞全球建店提供设计服务。

2018年，他成为了华为松山湖总部28个组团30多个餐厅的总设计顾问，同与中国团餐十强企业北京美餐、广州新又好等团餐巨头签订战略合作协议。

先后为华为、腾讯、网易、香港中文大学等500强企业和知名高校提供团餐空间设计提升方案。

更让人羡慕的是，随着海底捞的上市成功以及全球大扩张，庆涛的叁上叁在以每月3-5家店的速度在为海底捞提供设计落地服务。

随着公司业务的不断拓展，叁上叁总部将于2018年年底将迁至深圳。

叁上叁深圳分公司开业仪式(霍庆涛与合伙人牛士伟、苏振宽)

庆涛还笑着说，自己将致力于变成一个城市之间的“游牧者”，可能会把公司开到上海、台北，甚至是日本、韩国、美国。

就像我刚开始无法把庆涛和叛逆少年联系在一起一样，其实一般人也难想象到一个在石家庄怀才不遇的设计师，在短短的三年时间里会有这样的发展。

所以他告诉我，这些年的经历让他明白，城市的天花板是很难改变的，但是人可以不断的突破自己的天花板。

而他突破天花板的方法就是拓宽了自己的认知边界。

这要得益于他参加的中国设计星，因为中国设计星让他接触并且认识了整个中国最优秀的设计师，从更优秀的人身上，他发现自己自己的不足，继而促使他不断拓宽自我的认知。

中国设计星联名款t恤“初心不改，年轻来战”

关于认知的升级，庆涛还特别提到了中国设计星的发起者新中源陶瓷，作为设计师，他几乎和国内大部分陶瓷公司打过交道，但能像新中源陶瓷一样始终不断地关注设计师成长，不计投入地搭建平台的陶瓷公司不多见。

说白了，新中源也在不断的突破自己，升级认知。他们的认知升级不仅表现在产品的创新上，也表现在对中国设计星的定位上，不断迭代，从最初的中国设计全国推广计划到现在的青年设计师成长平台，更为切实地帮助设计师成长。

所以，认知升级对个人重要，对企业发展亦如此。

02

联机学习是效率最高的学习方法

学习这个词对于我们每个人来说都不陌生了，从我们懂事起，就被送到学校开始学习。

我身边几乎所有成功的人都非常善于学习，庆涛也不例外。

在和他的交流中，他有意无意的总是提到参加完中国设计星之后，他从在比赛中认识的全国各地的设计师身上学习到了很多。

他说，这些人让他第一次意识到，原来自己真的没什么，有那么多人都比自己优秀。

他有些不好意思的说，在他没有参加中国设计星之前，他认为自己是最牛的设计师，很少把其他人放在眼里。

霍庆涛与2015中国设计星小伙伴在托斯卡纳

他还和我透露了一个小秘密，以前的他是不修边幅的，从来不太注重个人形象的包装，在他看来，设计水平高就好了，衣服想怎么穿就怎么穿。

而今无论出现在任何场合，他的穿着打扮都很得体，这是那些优秀的人对他的影响。

再看看如今他服务的客户都是华为、腾讯这样的大企业，如果他还是当初在石家庄那个不修边幅的毛头小子，估计连企业的门都进不去。

当然不是说穿着打扮就有多么重要，而是当一个企业想要有更大的发展，创始人就必须要全方位的提升自己的能力。

在中国设计星这个群体中，他觉得几乎每个人身上都有他值得学习的。“瞬间多了很多鲜活的学习榜样”，他笑着说。

当然了，他也不单单只索取不付出，他也开始尝试着将自己擅长的分享出来，然后他得到了热烈的回应。

而且更加神奇的是，这样无私的将自己的所思所想分享出来，他反而得到了一次又一次新的成长。

霍庆涛在2018中国设计星创意源之旅出征礼上分享

他的这种感觉，让我想起了古典老师在《跃迁》中提到的联机学习法。

书中说，人们遇到问题，通常有三种反应：第一种，苦思冥想。第二种，找书，上网搜索。第三种，找专业人士请教。

而请专业的人士请教就是联机学习，而无数事实证明，联机社交学习才是效率最高的学习方法。

回顾人类历史，历史上每一次的知识大爆炸时期，包括春秋战国时期、古希腊时期，、文艺复兴时期，都是优秀大脑联机互动的成果。

书中还打了一个很形象的比方，就好比你我各有一个苹果，互相交换，还是各有一个苹果;可如果交换的是思想，我们就都拥有了两个思想，甚至升级出更高维的思想。

就像庆涛说的那样，起初他只是被感染也想贡献自己的思想，却意外的发现自己的又有了新的悟点。

这就是中国设计星这个比赛最有魅力的地方了。它不单单是一场比赛，

而是以各种各样的方式，为来自全国各地的设计师提供一个交流和分享的平台，让彼此大脑互联起来，实现彼此的认知跃迁，甚至不久的将来，会带动群体的跃迁。

03

努力和坚持是唯一的路

庆涛很谦虚，我问他认为自己是一个什么样的人?

他说，就是一个魔蝎座，做着普通设计的普通设计师。

而我也查找了以往介绍他的资料，他在公共场合说的最多的就是去用一颗平常心，去做好每一件平凡的事情，就足够了。

也就是说，无论在他人生的哪一个阶段，他都坚守着自己的内心，踏踏实实的做好每一件事情。

而在这个过程中，我看到的是他的努力和坚持。

每次大家问他是如何拿到华为、腾讯、唯品会这类企业的订单的，他都说是自己运气好。

但我能想象到，他为此付出了多少的努力。

他说曾经一次和团队去北京一个大企业应标，前一天对方临时更改了一个要求，他们要重做一遍标书。那个夜晚，他们通宵没有睡觉，做完标书一起检查，又找打印店装订，盖章签字校对。

讲完标以后，所有人累的眼睛都睁不开了，立刻在客户大楼旁边开了酒店睡觉。

而大企业，本来就对合作者要求更高，尤其是对小一些的企业而言，和大公司合作要付出更多。

庆涛不愿意提及细节，但我相信，他期间一定付出了很多。

叁上叁作品《苏州美餐纵创新员工餐厅》

他不断的和我说，在他的成长路上，有很多人很多事都影响了他，尤其是遇到“中国设计星”，遇到ready大哥，以及后来的所有中国设计星的伙伴。所以，他特别感谢中国设计星的主办方——新中源陶瓷和广州设计周。

但看他一路的成长和蜕变，我觉得最重要的是他的努力和坚持。

我从来不觉得成长是一件别人能够帮忙的事情，而是一件你自己应该想明白的事情。

最重要的是，只要在自己的成长航路上保持开放、善于接受不同的观点和想法，这样才能根据目标调整航向，而不是固步自封、自我固守。

唯有一颗能够容纳两种全然不同观点的内心，才是真正强大的内心。

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